職場ストレス傾向診断｜疲れの原因と整え方は？

今の疲れが仕事量、人間関係、やりがい、変化のどこから強く来ているかを整理します。

この診断について

今の疲れが仕事量、人間関係、やりがい、変化のどこから強く来ているかを整理します。

この診断は、現在の状況や考え方を整理するための簡易診断です。結果だけで重要な意思決定を行わず、判断材料のひとつとしてご利用ください。強い不安、眠れない状態、食欲低下、希死念慮などがある場合は、診断結果にかかわらず医療機関や公的な相談窓口へご相談ください。

12問から、今の職場を離れる準備を始めるべきか、改善を試すべきか、まず情報収集や準備を進めるべきかを整理します。

相談、意見調整、問題解決、距離の取り方から、職場でのコミュニケーション傾向を整理します。

眠気、回復、予定管理、夜間の集中力から、無理なく続けやすい勤務リズムを整理します。

技術、スピード、安定運営、創造性のどこに強みがあるかから、相性のよい厨房を整理します。

人間関係、仕事の任され方、ルール、変化の速さから、心地よく働ける職場タイプを整理します。

12問から、今の職場を離れる準備を始めるべきか、改善を試すべきか、まず情報収集や準備を進めるべきかを整理します。

看護師として力を発揮しやすいペース、患者さんとの関わり方、チームでの動き方を整理します。

変化の速さ、患者さんとの関わる期間、得意な判断から、相性のよい配属先や診療領域を整理します。