条件を一つに決めつけず、安心、成長、人と空気、暮らしのどこを優先したいか整理します。
経験の派手さではなく、行動パターンから自己PRで伝えやすい武器を見つけます。
内定先を条件、人と文化、仕事内容、成長の4軸で比較し、自分の納得基準を見つけます。
